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기업채용공고

교보생명 FY2022 상반기 신입사원 채용(영업관리)

by 선보 2022. 4. 13.
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FY2022 상반기 신입사원 채용

기간
2022.04.13~2022.04.27


@공통자격 요건

-교보인의 인재상에 부합하는 자
-해외여행에 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
-4년제 정규대학 학사 이상 졸업(예정)자 ※2022년 7월 입사가 가능한 자
-*사무지원 직무는 고졸 이상 학력 소지자
-취업보호 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 전형단계별로 우대함

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※ 코로나19 감염병 확산 추이에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 코로나19 감염병 확진자는 면접전형 응시가 불가합니다.(위반시 합격 또는 채용 취소 예정)

※ 전형일정 변경시 별도 게시할 예정임

제출서류

[입사지원시 제출서류]
 - 입사지원서 (당사 채용 홈페이지에서 작성 및 제출) 1부
[최종합격시 제출서류]
 - 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 1부
 - 경력증명서 (해당자에 한함) 1부                    
 - 자격증 및 어학성적 사본 (해당자에 한함) 1부
 - 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부
 - 장애인 증명서 (해당자에 한함) 1부
입사지원서 접수

기    간 : 2022. 4. 13 (수) ~ 2022. 4. 27 (수) 18:00 限
접수방법 : 당사 홈페이지(career.kyobo.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 및 접수

https://career.kyobo.co.kr/home

지원서 접수 마감일은 온라인 접속 인원이 많아 지원서 제출이 어려울 수도  있으므로 마감일 이전에 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
지원서의 내용이 사실과 다르거나 입사 후 제출서류의 증빙이 불가한 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우, 당해 합격 또는 채용이 취소되거나 입사 후 면직될 수 있습니다.
기 타

서류전형결과는 5월 중 발표될 예정이며, 채용 전형 단계별 결과는 당사 홈페이지, 개별 e-mail 및 SMS를 통해 안내드릴 예정입니다.
기타 채용관련 문의사항은 「채용안내→채용문의→QnA」로 문의하시기 바랍니다.
☎ 채용 담당자 연락처 : 02-721-2574

 

영업관리 자기소개서

생명보험의 이해
생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오.(1000자)

교보인의 인재상
본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오.(1000자)

직무이해
지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오.(1000자)

직무경험
해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오.(1000자)

목표달성 경험
지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(1000자)

 

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